近日，加拿大安大略省（Ontario）宣布了一項引人注目的就業政策改革：禁止雇主在招聘廣告或申請表中要求“加拿大工作經驗”（Canadian Work Experience）！

安省政府希望通過這項新立法，為受過海外培訓的人才提供更多的就業機會，從而吸引更多國際學生和技術移民，以解決全省勞動力短缺問題。在此之前，加拿大其他省或地區從未有過這樣的舉措。

這項新規計劃于2023年12月起生效。

1、就業政策調整

自12月1日起，安省將禁止30多個職業（包括工程師、技工、電工和管道工等）以及專業許可機構在頒發許可時將加拿大工作經驗作為嚴格的要求。以前，工作者需要在特定領域擁有至少1年的加拿大工作經驗才能獲得許可。

該法案是政府最新的“為工人工作（Working for Workers）”立法的一部分。安省勞動部長后續逐步公布了該法案的細節，包括要求在招聘廣告中披露薪資范圍、禁止要求簽署保密協議防止工作場所不當行為，并增加受工傷者的福利等。

加拿大一直以其開放的移民政策而著稱，吸引了全球范圍內的人才。在眾多省份和地區中，安省一直是多數新移民的首選登陸地，因為這里經濟發達、教育資源充足，能夠滿足新移民對子女教育、安家置業、養老醫療和出行等多種需求。

然而長期以來，很多人在移民過程中遇到了雇主對加拿大工作經驗的要求，成為了阻礙他們順利定居的一大障礙。

安省此次提出的變革便旨在打破這一壁壘，為更多具有潛力和專業技能的申請者提供機會。

2、雇主招聘要求變更

對于雇主來說，在職位招聘文案和申請表格中，也被禁止要求對方提供加拿大的工作經驗。這一舉措旨在進一步消除新移民的就業障礙。

安省勞工廳長David piccini在一份聲明中指出：“加拿大有太多初來乍到的人被引導到社會地位、待遇、認可度稍低的職業（second-class careers），盡管他們的學歷或技能遠遠超過實際工作所需水平。我們需要確保這些人能夠找到高薪、有意義的職業，以滿足勞動力短缺的挑戰。”

此前，BC省也實施了與安省相似的政策，允許擁有特定職業資格境外證書的移民和外籍工人，在BC省快速獲得技能認證，盡早開始執業。

這樣就使有條件的專業人士不論在哪里受訓都能更加輕松快捷地獲得證書認可。

3、留學生迎來好消息

安省新法案將擴大省移民提名計劃（OINp）的資格范圍，允許國際學生申請一年制專科畢業證書項目（one-year college graduate certificate program）。

這一變化將為那些已經取得本科學位并選擇在加拿大深造的學生提供幫助，他們將有更多機會留在安省。

舉例來說，當前許多選擇攻讀護理專業的人傾向于選擇短期研究生項目，但卻很難獲得省提名，盡管安省對護士的需求非常高。

據政府官員透露，省提名項目的調整工作將于2024年初啟動，盡管其他改動可能需要較長時間才能確保雇主和專業監管機構有足夠的時間來適應新規定。

安省每年接收的移民人數位居加拿大各省區之首。政府宣稱，今年將有16.500名移民獲得安省省提名并獲得永久居留權。

與此同時，薩省也宣布放寬了“有工作許可的經驗移民項目Skilled Worker With Existing Work permit”的申請條件，新增了279個中低技能職業。

為了提高薩省勞動力市場上的工人留存率，省政府正在擴大薩省移民提名計劃SINp的覆蓋范圍，特別是對于從事中級和低級技能職業的工簽持有人，他們將有更多資格去申請永久居留權。

過去，只有在高技能職業和特定行業工作的新移民才能獲得現有的工作許可證。現在，薩省已將工作許可證的技能范圍擴大至中低技能行業，并新增了279種職業，例如農場工人、卡車司機、零售銷售人員、護士助理以及設備操作員等等。

4、薩省省提名配額增加

無獨有偶，薩省各省提名SINp類之下的“有工作許可的經驗移民項目Skilled Worker With Existing Work permit”宣布申請條件明顯放寬，增加279個中低技能職業。

為了提高薩省勞動力市場上的工人留存率，省政府正擴大薩省移民提名計劃SINp的選擇范圍，包括“有工作許可的經驗移民項目”，使更多從事中級和低級技能職業的工簽持有人有資格申請永久居留權。

以前，新移民只在高技能職業及特定行業工作才能獲得現有工作許可證。現在，薩省將技能范圍擴大至中低技能行業，新增了279種職業，包括農場工人、卡車司機、零售銷售人員、護士助理和設備操作員等等。

今年3月份，薩省和加拿大移民部IRCC達成協議，將近3年該省省提名項目的移民配額比原來提高了42%。

2023年增加到7.250個；

2024年增加到8.000個；

2025年增加到8.500個。

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